春潮涌动暖人心，雷锋精神永传承。自3月5日以来，十分公司精心策划开展了“雷锋月”系列活动，从机关科室到项目一线，从理论学习到实践锻炼，从志愿服务到岗位建功，引导广大职工把雷锋精神融入日常工作、嵌入项目管理，在坚守岗位中诠释担当，在实干奉献中传递温暖。目前，系列活动已圆满收官，大家用实际行动书写了新时代国企职工的“雷锋故事”。
深学铸魂，厚植雷锋精神
为让雷锋精神真正入脑入心，分公司创新学习形式，丰富学习内容，推动雷锋精神落地生根。机关和项目部分别组织职工观看电影《雷锋的微笑》《雷锋在1959》，并开展“新时代雷锋精神”大讨论活动。大家结合不同的岗位职责，探讨如何将“爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献”的雷锋精神融入到安全生产、质量管控、技术创新以及日常工作中。近三年荣获集团级、公司级“先进工作者”荣誉的职工现场分享岗位奉献的故事，让职工切身感受身边“雷锋式”人物的坚守与付出——陈国伟扎根一线、精益求精，严把工程质量关；李宁履职尽责、严控成本，使小项目获得大收益……通过不同形式的学习，引导全体职工以雷锋为榜样，将精神力量转化为干事创业的内生动力。
岗位践责，争当时代雷锋
践行雷锋精神，重在立足岗位、实干建功。分公司紧扣中心工作，将“学雷锋”与复工复产工作紧密结合，组织青年职工开展岗位实践活动。王林浩、董家铭等青年安全员，带头开展复工安全检查，全面排查各类隐患，为项目生产筑牢安全屏障；山西东于污水处理项目部、贵州水城焦化项目部组织青年职工开展义务劳动，清理架管1000m、模板200余张，维修扣件600多个。职工们把雷锋的钻劲、韧劲、干劲融入岗位职责、融入项目管理，将雷锋精神转化为履职尽责的实际行动，推动各项工作稳步前进。
志愿服务，传递国企温度
分公司组织青年志愿者深入周边社区、公园、街道等场所，开展形式多样的志愿服务活动，用点滴行动传递温暖，彰显国企担当。3月6日，10名青年职工组成的志愿服务小队走进四建小区，擦拭公共区域的健身器材、清理卫生，为小区居民创造干净的健身运动环境；走上街头，沿着谈固西街整齐摆放共享单车，让志愿红成为早春最靓丽的风景线。（王帅）