安全是发展的前提，培训是安全的基石。4月6日以来，一分公司以“安全培训教育月”为抓手，结合分公司施工生产经营实际，围绕不同层级、不同岗位和不同项目特点，分层分类、精准培训，切实提升安全教育培训的针对性和实效性。
在机关层面，突出法规学习和责任教育。分公司组织机关职工集中学习《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，并结合典型事故案例开展警示教育，进一步增强职工依法治安、依规履职意识，做到知责于心、担责于身、履责于行。同时，通过警示教育全覆盖，持续强化全员安全意识，切实筑牢安全生产坚固防线。
在项目层面，聚焦施工关键风险点实施精准培训。各项目部立足施工实际，聚焦重点工序、关键环节和风险领域，开展针对性强、实用性高的专项培训。元氏县医院新院项目部立足后期装修阶段高处作业频繁，重点围绕安全带规范佩戴、临边防护、脚手架搭设等内容开展培训，通过现场讲解、现场示范、现场考核，推动规范操作入脑入心。元氏供水管网和任泽区污水管网两个项目部围绕有限空间作业以及沟槽坍塌、管道坠落、触电、溺水等风险点，组织开展专项应急培训，着力提升现场风险辨识和应急防范能力。施工现场环境复杂的咸宁大屋邵项目部重点加强临时用电和大型机械设备管理，强化开展配电箱操作、电缆敷设、漏电保护器检测等实操培训，并针对塔吊、施工电梯、混凝土泵车等特种设备操作人员开展专项教育。
在班组层面，突出案例警示教育。各项目部充分利用班前会、周一安全教育会等载体，组织作业人员观看安全警示教育片，深入剖析典型事故案例，用身边事教育身边人、用事故教训警醒一线人员时刻绷紧安全生产这根弦，真正把“教训”转化为“敬畏”，把“案例”转化为“行动”。
“安全培训教育月”活动开展以来，分公司累计组织各类安全培训18场次，参训人员360余人次，《安全生产承诺书》签订覆盖率达到100%。通过以训促学，切实将安全责任压实到岗位、落实到现场、贯穿到全过程，以高水平安全护航分公司高质量发展。（王丽霞）
